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제목	[제128호] ‘인력 고령화’ 시대, 기업의 HR 전략
담당부서	고용노동정책팀	작성일	2020.08.03
첨부파일	브리프-제128호(인력 고령화 시대_기업의 HR 전략).pdf
‘인력 고령화’ 시대, 기업의 HR 전략 -직무급 도입 등 임금체계 개편 우선해야- 국내 고령화 속도가 빨라지면서 기업 HR 담당자들의 고민도 깊어지고 있습니다. 인력의 고령화가 기업 경쟁력에 어떤 영향을 미칠지, 기업은 어떻게 대처하면 좋을지 알아보았습니다. [외부 필진 칼럼은 대한상의 견해와 다를 수 있습니다.]

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